L’objectif premier de ce type de coopération est d’engager l’entreprise partenaire dans une démarche de progrès ambitieuse de réduction de son empreinte écologique globale. Le rôle du WWF est de veiller à ce que l’entreprise atteigne ses objectifs et de l’accompagner tout au long de ce processus.

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PARTENARIAT STRATEGIQUE EN PRATIQUE

Dans le cadre d’un contrat pluriannuel, l’entreprise partenaire du WWF s’engage à :

• entamer et poursuivre une démarche de progrès chiffrée ciblant les principaux impacts écologiques de l’entreprise, croisés avec les préoccupations majeures du WWF (objectifs, indicateurs
• avoir une démarche de sensibilisation auprès de ses salariés et ses client
• verser un somme d’argent à l’ONG pour permettre le financement des nombreux programmes de sauvegarde de l’environnement

Le WWF – France met à disposition de l’entreprise

• un gestionnaire de partenariat dédié, expert de la RSE
• un accompagnement dans la démarche de progrès - mobilisation des scientifiques et des chargés de mission du WWF

DEMARCHE DE PROGRES

La démarche de progrès est au cœur de tout partenariat signé entre l’ONG et une entreprise mais elle est encore plus présente dans le cadre d’un partenariat stratégique. Sa raison d’être – réduire l’empreinte écologique globale de l’entreprise. Les différentes étapes du processus sont les suivantes :

• Rencontre entre les personnes compétentes du WWF et de notre partenaire
• Identification des leviers déterminants dans le cadre de leur secteur
• Mise en place d’indicateurs, d’objectifs et de retro-planning
• Création de groupes de travail sur les différents sujets
• Réunion bi-annuelle du comité de pilotage
• Réactualisation annuelle des objectifs

La spécificité de chaque partenaire en fonction de son secteur et de sa taille est prise en compte dans la fixation des objectifs qui doivent rester tout à la fois ambitieux, mesurables et atteignables.

GREEN BUSINESS A LA FRANCAISE

37% des Français déclarent avoir globalement confiance dans les grandes entreprises.

64% d’entre eux considèrent que profit et développement durable restent compatibles malgré la crise.

A la question de "Quelle est la responsabilité d’une entreprise ?", 38% des concitoyens répondent "Santé et sécurité de ses salariés", 28% "Santé et sécurité des clients" (+4 points vs 2004), 26% "Viabilité économique".

Source : Ethicity 2008

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