Directeur·rice Plaidoyer

Ensemble, nous sommes la solution.
Le WWF est une fondation internationale, avec son siège français au Pré-st-Gervais (110 salariés, 3000 bénévoles, 220000 donateurs, 30 M€ de budget), et des partenariats dans 100 pays, avec des industries et des organismes publics partenaires. Elle jouit d’une reconnaissance européenne et internationale qui lui permet de proposer des projets complexes à mettre en œuvre pour la préservation de notre avenir. Depuis Paris, Marseille, les Alpes, la Guyane et la Nouvelle-Calédonie, ensemble, nous œuvrons pour une planète vivante.

Travailler pour WWF, c’est être au sein de nos locaux lumineux et respectueux du développement durable, aménagés pour favoriser les échanges et la concentration individuelle. Notre projet d’organisation favorise les initiatives : potager en terrasse, indemnité kilométrique vélo, compost, salle zen, salle de déjeuner aménagée, accueil d’associations partenaires.

Le WWF France recherche un·e Directeur·rice Plaidoyer en CDI. 

Sous la responsabilité de la Directrice générale et en coordination avec le ComEx, le ou la Directeur·rice Plaidoyer définit les orientations et priorités en matière de plaidoyer et pilote l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer, pour contribuer à l’influence et le positionnement du WWF en France. Il/elle a également la responsabilité d'initier et de déployer des campagnes sur des thématiques de plaidoyer jugées prioritaires, en coordination avec les équipes plaidoyer et campagnes du WWF International. Le ou la Directeur·rice est responsable de la mise en place d’outils et de process pour assurer que l’équipe nouvellement créée travaille de concert avec les autres Départements, dans une approche d’influence (recherche, politiques publiques, communication, mobilisation citoyenne, etc.). Le suivi des livrables et l’évaluation d’impact des initiatives de plaidoyer et campagnes seront sous sa responsabilité.

Il ou elle est responsable de la direction et développement des équipes de la Direction ainsi que de la performance et qualité du pilotage financier.
Il ou elle joue un rôle proactif dans la construction et cultivation de partenariats stratégiques pour le WWF, ainsi que sur la veille et la participation lorsque pertinent au sein d’espaces ou de fora formels et informels en matière de climat, environnement et développement durable.
Il ou elle participe aux groupes de travail du réseau WWF International, dont le Global Policy and Advocacy Team (GPAT).

Participation et leadership au sein du comité exécutif

• Au titre de membre du comité exécutif, contribuer à la vision prospective et à la définition stratégique des priorités du WWF ; être co-créateur·rice et co-responsable de l’orientation stratégique du WWF France ; diriger et/ou contribuer à la mise en œuvre des priorités stratégiques et des projets internes transverses.
• Proposer des actions concrètes, approches innovantes, des améliorations, simplifications ou des réformes des politiques et processus.
• Contribuer à enrichir les réflexions en ComEx, proposer des sujets prioritaires à aborder et/ou des intervenants internes ou externes

Proposer la politique, les stratégies et les moyens d’action en matière de plaidoyer

• Identifier les priorités et proposer à la Directrice Générale et au ComEx des axes stratégiques pour mener le plaidoyer, alignés dans la mesure du possible avec les goals/drivers ainsi qu’avec les priorités du réseau WWF International
• Assurer une veille prospective et être force de proposition sur les opportunités 
• Concevoir les stratégies à mener pour atteindre les objectifs en ayant capacité à mobiliser l'ensemble des outils (recherche/publications, définition de positionnements, alliances et travail inter-associatif, échanges avec les décideurs, relations presse, mobilisation citoyenne, pétitions, etc.)
• Assurer la coordination des publications liées au plaidoyer (rapports, courriers, briefings, etc.)
• Valider les moyens humains et financiers nécessaires à la mise en œuvre des priorités retenues dans la stratégie de plaidoyer, et piloter les plans d’action ou feuilles de route associés
• Définir et mettre en œuvre un modèle économique durable pour la Direction, et rencontrer les bailleurs de fonds pour négocier des financements 
• S’assurer d’un conseil juridique pour les dossiers sensibles, et intégrer la gestion des risques

Développer des alliances ainsi que le dialogue de politiques auprès des décideurs publics et privés sur les thématiques prioritaires pour le WWF 

• Identifier et développer les alliances traditionnelles et non-traditionnelles pour maximiser l’accès et l’influence du WWF auprès des décideurs au sein du gouvernement, parlementaires, collectivités territoriales, organisations multilatérales et internationales, médias, secteur privé  
• Définir les objectifs, espaces et opportunités d’influence et de plaidoyer sur les thématiques prioritaires du WWF
• Assurer la participation du WWF aux sommets et évènements pertinents en France et à l’international
• Organiser des conférences, évènements, prises de parole aux sommets et conférences internationales

Manager l’équipe et le budget de la Direction Plaidoyer

• Assurer une structure de la Direction adaptée aux objectifs stratégiques du WWF France
• Management des salariés de la Direction en s’appuyant sur les Responsables: définition des objectifs de chacun, appui / validation stratégique et opérationnelle, soutien à la montée en compétence
• Construire avec les Responsables, valider et piloter les plans d’action ou feuilles de route de la Direction. Mise en place des méthodes et outils adaptés de suivi et évaluation des résultats
• Assurer que les équipes de la Direction travaillent en étroite collaboration avec les autres Directions et le réseau WWF International, et établir des Groupes Projet lorsque nécessaire 
• Supervision ou coordination de Groupe projet faisant intervenir différents départements de la fondation (programmes, mobilisation, communication...).
• Conduire la préparation, définition et mise en œuvre du budget du Département en assurant un suivi rapproché du budget annuel 
• Piloter le budget et le suivi des prestataires extérieurs (appel d'offre, négociation, déploiement)
• Garantir la bonne application dans la Direction des normes et procédures du WWF France ainsi que la conformité avec le cadre légal français et européen ainsi qu’avec les normes et procédures des bailleurs institutionnels

Communiquer et représenter WWF en externe et en interne

• Communiquer et intervenir au nom du WWF au sein de forums, réseaux et espaces, ainsi qu’auprès du grand public

En fonction des nécessités du WWF France, ces missions peuvent être amenées à évoluer.

De formation supérieure (bac+5 minimum), vous possédez une solide expérience (10 ans minimum) acquise dans les métiers du plaidoyer, du lobbying, des campagnes ou d’élaboration des politiques publiques, de préférence en ONG.

Vous vous distinguez par des compétences avérées en :

• Management d’équipe 
• Gestion de projet
• Gestion des budgets
• Maîtrise des techniques de communication et prise de parole dans les médias et en public 
• Conception et pilotage de stratégies et de plans d’actions de plaidoyer 
• Capacité à trouver des solutions créatives et à mettre en place des solutions concrètes et pratiques pour trouver des leviers, passer les points de blocage et in fine obtenir un changement politique

• Forte capacité de travail
• Capacité à convaincre, savoir porter les messages du WWF 
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Excellent relationnel et aptitudes diplomatiques et de négociation
• Travail en équipe, collaboration 
• Capacité à prendre de la hauteur 
• Leadership et vision stratégique
• Anglais (B2 minimum)

Poste basé au Pré Saint Gervais (93)
Rémunération selon profil / expérience

Vous êtes fortement sensibilisé(e) aux problématiques environnementales et vous vous reconnaissez dans les missions du WWF ? Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse fr.recrutement@wwf.fr en précisant impérativement en objet la référence « DIRECTION PLAIDOYER19 »